中國日報網(wǎng)消息：昨日（2日），珠海市召開政府機構(gòu)改革動員大會，正式公布經(jīng)省委、省政府批準的《珠海市人民政府機構(gòu)改革方案》，標志著珠海市新一輪政府機構(gòu)改革正式啟動。這是繼深圳、廣州、順德之后，廣東省又一個啟動大部制改革的城市，同時也是廣東省首個開展大部制改革的地級市。此次改革將在本月底前基本完成。
記者從大會上獲悉，,改革后，珠海市政府工作部門精簡至27個，精簡幅度約1/3。涉及調(diào)整、撤并、職責整合的政府機構(gòu)共26個，調(diào)整比例超過70%。涉及調(diào)整、撤并、職責整合的黨委機構(gòu)共8個，調(diào)整比例約1/2。市直議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)從593個精簡至95個，精簡幅度超過80%。新組建的8個部門中，6個部門職責有較大調(diào)整。
珠海市委書記甘霖在會上表示，這次政府機構(gòu)改革，主要有三個特點：一是目標定位高。要通過5年的改革時間，全力打造“三區(qū)”模式，即努力將珠海打造成為行政管理體制創(chuàng)新的試驗區(qū)、行政管理機制順暢的示范區(qū)和行政管理層級優(yōu)化的先行區(qū)，最終建立比較完善的中國特色社會主義經(jīng)濟特區(qū)行政管理體制。二是涉及面廣。這次改革不僅涉及政府的工作部門，還把一些黨委部門和群團機構(gòu)納入調(diào)整的范圍。三是整合力度大。本輪政府機構(gòu)改革著重在打破行業(yè)分割和系統(tǒng)分割，努力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面邁出新步伐，在探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制方面取得新突破，在完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督適度分離又相互協(xié)調(diào)的行政運行機制方面進行新探索。
據(jù)悉，珠海本次改革將建立完善機構(gòu)編制考核、責任追究制度,2010年全面實行機構(gòu)編制實名制管理。
編輯：寧波 來源：南方日報（記者 劉可英）
