中國日報網(wǎng)消息：杭州總工會的招聘歷史上，千里迢迢遠赴外地招聘的情況并不多見，但今年，企業(yè)不得不開始想辦法應(yīng)對將越來越嚴重的用工荒。今年3月，杭州市總工會組織6家企業(yè)遠赴四川招聘，并在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)學(xué)校下單定向培訓(xùn)技術(shù)工人。
記者昨天從杭州市總工會獲悉，3月16日，市總工會組織企業(yè)在四川的4家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校按照自己的需求下單訂工人。首批200名學(xué)員將在今年9月畢業(yè)，他們參加了制造業(yè)、紡織業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項技能培訓(xùn)，畢業(yè)后來杭就業(yè)。市總工會表示，這樣訂單式委托培訓(xùn)計劃將是長期的。
除此之外，勝達集團有限公司等6家企業(yè)專程趕赴四川綿陽、遂寧、南充等地，與當(dāng)?shù)毓?lián)手，建立了一條“當(dāng)?shù)孛窆砗紕?wù)工”的就業(yè)綠色通道。杭州企業(yè)與當(dāng)?shù)?58名川籍民工簽訂了來杭務(wù)工就業(yè)意向書，他們的月工資在1500元以上，按照規(guī)定繳納各類社會保險，并提供食宿。企業(yè)負責(zé)人說，這樣的待遇標(biāo)準(zhǔn)比去年提高不少。最近，這些川籍民工就將來到杭州上班了。
杭州市總工會表示，這樣的招聘以后還將持續(xù)，通過與西安、四川等地工會聯(lián)動，通過幫扶中心平臺實現(xiàn)用工信息網(wǎng)上對接，幫助企業(yè)緩解招工難的問題。
來源：錢江晚報 編輯：馬原 柏晶晶
