近日，南寧市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》，力爭(zhēng)用3年時(shí)間提升一批落后社區(qū)、規(guī)范一批基礎(chǔ)社區(qū)，打造一批示范社區(qū)，推動(dòng)城市社區(qū)組織體系進(jìn)一步健全，社區(qū)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，設(shè)施條件進(jìn)一步改善，社區(qū)管理和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，全面提升城市社區(qū)建設(shè)科學(xué)化水平。

在優(yōu)化社區(qū)工作人員配置方面，南寧市將拓寬社區(qū)工作人員隊(duì)伍來(lái)源渠道，落實(shí)“一社區(qū)一名大學(xué)生”政策，力爭(zhēng)3年內(nèi)100%的城市社區(qū)至少有一名大學(xué)生工作者。

同時(shí)，計(jì)劃將社區(qū)工作人員培訓(xùn)納入全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，爭(zhēng)取對(duì)社區(qū)正職干部每年至少培訓(xùn)一次，其他工作人員至少兩年培訓(xùn)一次，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算；探索建立激勵(lì)制度，鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)水平考試和學(xué)歷教育考試，對(duì)獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作人員給予適當(dāng)津貼補(bǔ)助，不斷提升社區(qū)工作人員隊(duì)伍專業(yè)化水平。

在落實(shí)社區(qū)工作人員待遇方面，南寧市將逐步完善社區(qū)工作人員福利待遇制度，爭(zhēng)取今年內(nèi)解決社區(qū)“兩委”班子成員繳存住房公積金問(wèn)題，按社區(qū)“兩委”班子成員享受的崗位補(bǔ)貼和實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的10%繳納住房公積金，單位繳存部分由城區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）財(cái)政全額保障。

據(jù)悉，南寧市還將進(jìn)一步加大社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障力度。從2012年起，各城區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）將按不低于3萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)撥付社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)力情況逐步增加投入；保證社區(qū)黨員活動(dòng)必要的經(jīng)費(fèi)，按照每名社區(qū)黨員不低于50元/年的標(biāo)準(zhǔn)撥付。

此外，南寧市還將創(chuàng)新性地為社區(qū)設(shè)立社區(qū)惠民項(xiàng)目專項(xiàng)資金，從2012年起，市財(cái)政每年按每個(gè)社區(qū)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，各城區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）按1:1的比例配套投入建立社區(qū)惠民項(xiàng)目專項(xiàng)資金，用于解決社區(qū)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的各類民生問(wèn)題。具體使用項(xiàng)目由社區(qū)居民（代表）會(huì)議討論決定，并定期向社區(qū)居民公開(kāi)使用情況，接受社區(qū)居民監(jiān)督。

來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)廣西記者站 編輯：馮媛