1月4日，朝陽區(qū)舉辦“鳳凰計劃”認定儀式，認定海外高層次人才20人。加上前兩批已經(jīng)認定的54名海外高層次人才，“鳳凰計劃”引進人才已達74名。

據(jù)朝陽區(qū)委書記程連元介紹，“鳳凰計劃”是朝陽區(qū)為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，推動科學發(fā)展而采取的重要人才政策舉措。朝陽海外學人中心通過落實“鳳凰計劃”及“五位一體”的服務體系為國際人才提供優(yōu)質(zhì)服務，吸引、獎勵和扶持海外高層次人才來朝陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。朝陽區(qū)將繼續(xù)加大海外高層次人才引進力度，處理好高層次人才引進和本土人才國際化培養(yǎng)的關(guān)系，統(tǒng)籌規(guī)劃，打造高層次人才創(chuàng)業(yè)和成長的和諧環(huán)境。

“鳳凰計劃”實施三年來，為朝陽去聚集了一批具備較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富海外工作經(jīng)驗，掌握先進科學技術(shù)，熟悉國際市場運作，具有廣泛國際聯(lián)系，能夠發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的科技創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)領軍人才。前兩批共有54名被認定為朝陽區(qū)“鳳凰計劃”高層次人才，其中創(chuàng)業(yè)類海外高層人才16人，創(chuàng)辦14家公司，在2009年至2011年間，14家創(chuàng)業(yè)企業(yè)營業(yè)總額從4.9億元增加至9.7億元，增長97%。為增加自主創(chuàng)新能力，加速科研成果轉(zhuǎn)化，僅2012年一年，14家企業(yè)研發(fā)投入總額多達3252萬元。工作類海外高層次人才則在管理崗位或技術(shù)崗位上將國外的先進理念、成功經(jīng)驗帶到朝陽區(qū)，將海外資源引進朝陽區(qū)，搭建了企事業(yè)單位與國外交流、溝通的橋梁，加速了企業(yè)發(fā)展與變革。他們帶領建立、培養(yǎng)了一批專業(yè)團隊，提升了國內(nèi)人才的國際化水平。（記者 王素娟）

　　實習編輯：李怡霏