近日，一則名為《史上最牛電力公司！職工都是百萬富翁！6億人民幣400人分》在各大網(wǎng)站瘋傳。帖子稱湖北恩施電力總公司分紅6億元人民幣，400多人一躍為百萬富翁，多者達(dá)千萬元，引來廣泛關(guān)注。
分紅確有其事
帖子稱，該股份當(dāng)時(shí)只有恩施州電力總公司本部和縣市公司副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)才夠資格買。用總公司職工的福利房作銀行抵押貸款、總公司擔(dān)保每人貸款10萬元、配股10萬元，合計(jì)20萬元。每年除去要扣的利息，人均分紅就是1萬多元。
帖子提到，被收購后按1∶8.2的比例退股分紅，人均分到100多萬元，多的高達(dá)1000多萬元。如此高比例的分紅，在企事業(yè)單位中實(shí)屬罕見。而且，對(duì)于其他公司（例如供電公司等），只按照1∶1.7分配，嚴(yán)重地向原電網(wǎng)局傾斜。甚至不在電力系統(tǒng)的人員也參股其中，坐等分紅。
據(jù)恩施州電力總公司有關(guān)人士透露，此次分紅屬實(shí)，其資金來源于電力公司職工于2003年集資成立的民營(yíng)公司——富源公司被收購所得。
據(jù)這位人士介紹，當(dāng)時(shí)富源公司向電力職工籌資1000萬元，當(dāng)時(shí)只籌集到800多萬，缺額部分被派往富源公司擔(dān)任一把手的職工出資130余萬元補(bǔ)齊。當(dāng)時(shí)，這一行為受到國(guó)家及恩施州的鼓勵(lì)和支持。且不只州電力總公司集資辦民營(yíng)公司，各縣電力公司也向職工集資辦了不同的民營(yíng)公司。
富源公司打算投資水電開發(fā)，但籌措的資金不夠，于是2004年再次籌資，部分職工將房子抵押貸款“入股”，這次籌集資金5000萬元。當(dāng)時(shí)有規(guī)定，最多入股不超過30萬元。富源公司投資開發(fā)龍橋水電站，首期總裝機(jī)6萬千瓦，年回報(bào)率達(dá)10%。2007年，恩施州電力總公司新分來一批大學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)考慮讓其入股，這次新籌資1000萬元。
這位人士說，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件，電力公司職工不允許持有電力企業(yè)股權(quán)，已入股的要求退股。不僅恩施，全國(guó)電力系統(tǒng)都在退股。
這位人士透露，五大發(fā)電集團(tuán)都有意愿收購龍橋水電站，最后被國(guó)電集團(tuán)收購。因各縣電力公司職工也不同程度參與到富源公司中來，按照比例和利潤(rùn)情況，不同公司參股職工退股的比例不同，有的是按照原入股金額的1.7倍退股，最高的則是按原入股金額的6.4倍退股。
這位人士透露，電力總公司有10個(gè)人選擇一直未入股。他本人當(dāng)時(shí)入股10萬元，目前獲得70萬元“退股”收入。大多數(shù)人的退股收入應(yīng)該都集中在這個(gè)水平。近千萬元的只有當(dāng)時(shí)富源公司的負(fù)責(zé)人等個(gè)別人。
