據(jù)《新聞晨報(bào)》報(bào)道，申城本周迎來(lái)新一波高溫，一些員工開(kāi)始關(guān)注企業(yè)高溫津貼。很多職工打電話到勞動(dòng)保障12333咨詢電話、市總工會(huì)和相關(guān)法律機(jī)構(gòu)，了解政策操作細(xì)節(jié)和相關(guān)問(wèn)題。勞動(dòng)法專(zhuān)家談?dòng)髯蛱毂硎?，日前下發(fā)的相關(guān)通知并未明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放的具體時(shí)間。顯然，高溫津貼按日或按周發(fā)放是不現(xiàn)實(shí)的。高溫津貼可以按月發(fā)放，也可以高溫天過(guò)后，集中在10月份一次發(fā)放。
有職工問(wèn)及“高溫津貼可發(fā)可不發(fā)嗎？”談?dòng)髡J(rèn)為，“符合規(guī)定的員工，企業(yè)必須發(fā)放高溫津貼?！彼瑫r(shí)特別指出，企業(yè)不執(zhí)行高溫津貼的相關(guān)規(guī)定，員工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
此次市人保局、市總工會(huì)下發(fā)的有關(guān)通知明確，企業(yè)每年6月1日起至9月30日安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
來(lái)源：新聞晨報(bào) 編輯：吳妮
