滬上青年求職時在乎什么？“上班遠近”居然排在第二位。昨日，在團市委召開的新聞發布會上，市青聯2014年重點調研課題發布。調研還顯示，55%的青年人期望月薪在4000元以上。
該項調研由市人力資源社會保障局承擔，以本市求職適齡青年(35歲以下)為研究對象。
調查顯示，“上班遠近”排在青年人求職時關注事項的第二位。相關人士分析指出，“上班遠近”是求職過程中考慮的重要因素之一，但沒有“公司規模和環境”、“個人的晉升機會”等因素來得重要。青年人求職時過于在乎“上班遠近”，一定程度上體現青年人在求職過程中，越來越注重工作條件對生活質量的影響程度，但同時也反映出，不少青年人對影響自身職業發展的因素沒有正確認識，對所從事的職業、所服務的企業以及自身將來的職業生涯思量得還不夠深入。
調查還顯示，青年人求職最青睞的是國有企業，很少有人主觀上愿意到私營企業工作。根據2014年上半年本市各類企業發布的招聘崗位情況來看，國有企業發布的招聘崗位遠低于私營企業。而公共管理和社會組織業、社會服務和居民服務業以及制造業，位居青年人最愿意從事行業的前三位。不過，上述行業用人需求并不旺盛。
