新華社“中國網事”記者在調查中還了解到,“直接進入面試的32人”在計算綜合成績時統一計80分,而在學校網站公布綜合成績的153名考生中,僅有1人在80分以上。
并且,此次筆試考卷改卷人員全是學校工作人員;在占綜合成績70%的試講環節,每組5名考官中都有2至3人是本校人員;面試環節的考官兩組共14人中有6人是本校人員。
林偉說,學校是第一次組織這樣的考試,經驗不足并缺乏指導,由于對政策理解不夠充分,確有疏漏和考慮不周的地方。
【政府回應】廣西人保廳:此事正在調查核實
廣西人力資源和社會保障廳事業處處長黃智宇告訴記者,目前人保廳已關注到網帖內容,并收到相關來信舉報,正對此事調查核實。
“我們已依據政策規定權限和程序責成僑校主管部門進行認真調查。”黃智宇說,目前人保廳尚未收到學校報送的擬錄取名單,若學校上報名單人保廳一定會認真審查招聘程序;若確實存在相關問題,將依法依規認真處理。
黃智宇認為,事業單位招錄工作人員應結合事業單位人事制度改革,改變事業單位編制“一考定終身”的現狀,并淡化事業單位編制的作用。
來源:新華網 編輯:馬原