就在一些準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的網(wǎng)友將公務(wù)員稱為“史上最苦金飯碗”的時(shí)候，也有人反問(wèn)，“如果公務(wù)員加班、出差、條件艱苦就是苦差事，那么在外企、私企工作的人也要加班和出差，豈不也是很辛苦。如此抱怨是不是太矯情了？”

國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家在接受中國(guó)青年報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)：“不能說(shuō)工作多了就苦了，出差多了就是艱苦的崗位了，根本不是這么回事。”他還質(zhì)疑“最苦金飯碗”的說(shuō)法是“有意地在炒作”。

隨著政府職能轉(zhuǎn)型，公務(wù)員的職業(yè)定位和要求也在變化。竹立家說(shuō)：“政府職能轉(zhuǎn)變后，公共機(jī)構(gòu)基本上都是服務(wù)性單位。這要求公共機(jī)構(gòu)的管理必須改進(jìn)，使得單位里的每一個(gè)人都有事干。公務(wù)員的責(zé)任心和工作水平必須提高，必須具有為人民服務(wù)和工作負(fù)責(zé)的精神。”

“公務(wù)員本身只是勞動(dòng)性質(zhì)的一種，不能過(guò)于強(qiáng)調(diào)其特殊性。尤其在政府職能轉(zhuǎn)型中，公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)回應(yīng)民眾關(guān)切，最起碼回歸到‘人、事相符’的地位。”吳曉林說(shuō)。

國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至10月16日上午8時(shí)，共有31970個(gè)人通過(guò)了國(guó)考職位審核。被網(wǎng)友稱為“苦差事”的中央紀(jì)委、監(jiān)察部機(jī)關(guān)和中央辦公廳位居中央黨群機(jī)關(guān)報(bào)名人數(shù)最多五大職位的前兩位。

“在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，一定要想清楚，這是否符合自己的職業(yè)理想。另外，也應(yīng)該看到，公務(wù)員行業(yè)在政府職能轉(zhuǎn)型中勢(shì)必得到規(guī)范和改革，任何高薪資的工作都需要努力付出，公務(wù)員也不例外。社會(huì)允許年輕人選擇更好的職業(yè)，但是如果只是帶著功利性的擇業(yè)動(dòng)機(jī)加入公務(wù)員隊(duì)伍，即使成功也僅僅是一份工作而已，很難成長(zhǎng)為一份事業(yè)。”吳曉林說(shuō)。