去年底，原東風(fēng)汽車總經(jīng)理苗圩從工業(yè)與信息化部副部長(zhǎng)位子上“扶正”。原中國(guó)鋁業(yè)總經(jīng)理肖亞慶2009年底出任國(guó)務(wù)院副秘書(shū)長(zhǎng)。
2008年，李小鵬告別同樣是世界500強(qiáng)的能源巨頭——華能集團(tuán)，出任山西省副省長(zhǎng)；陳川平從世界最大不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)——太原鋼鐵集團(tuán)董事長(zhǎng)出任山西省副省長(zhǎng)；2007年底，中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司總經(jīng)理竺延風(fēng)出任吉林省副省長(zhǎng)。
對(duì)于一批國(guó)企高管步入政壇，中共中央黨校教授王貴秀稱，2006年8月出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》明確規(guī)定：實(shí)行黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位之間的干部交流，選調(diào)國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人才到黨政機(jī)關(guān)任職。
“央企高管出任高官，體現(xiàn)出中央對(duì)國(guó)企高管的培養(yǎng)選拔更加重視。”王貴秀說(shuō)。
分析人士認(rèn)為，除了從公務(wù)員隊(duì)伍成長(zhǎng)和選拔黨政官員外，中國(guó)正在擴(kuò)大黨政官員的選拔范圍，讓更多領(lǐng)域和行業(yè)的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
已經(jīng)任職多年的一些黨政要員也有國(guó)企工作的經(jīng)歷。如北京市委書(shū)記劉淇曾任武漢鋼鐵公司經(jīng)理，海南省委書(shū)記衛(wèi)留成曾任中海油總經(jīng)理；廣西壯族自治區(qū)黨委書(shū)記郭聲琨曾任中國(guó)鋁業(yè)總經(jīng)理。
觀察人士分析認(rèn)為，國(guó)企高管從政具有多項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。懂市場(chǎng)的管理者從政，與單一的政工、理工出身的政府組成人員形成互補(bǔ)，可優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
