該政策效果缺乏論證

鼓勵(lì)公職人員下海對(duì)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用明顯缺乏論證，在距離退休還有5年的時(shí)候經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，時(shí)機(jī)是否合適亦值得商榷。要真正促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在稅收、融資等方面研究更科學(xué)的優(yōu)惠政策，同時(shí)向民營(yíng)企業(yè)開(kāi)放更多的市場(chǎng)領(lǐng)域。

安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)　周端明

離崗不應(yīng)再拿補(bǔ)償金

事業(yè)單位人員大多也是享受財(cái)政撥款，拿著納稅人的錢，就應(yīng)當(dāng)干為公眾服務(wù)的事情，而不應(yīng)一邊拿工資一邊經(jīng)商謀利。如果要離崗，就不應(yīng)再拿錢，給予公職人員“補(bǔ)償金”缺乏依據(jù)。

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