保持“三個高壓態(tài)勢”實施“六權(quán)治本” 列為考核重點

即日起，全省11個市、92個省直單位及其領導班子、在職省管干部將迎接年度“大考”。記者今日從全省2014年度目標責任考核工作動員會獲悉：在山西面臨凈化政治生態(tài)、重塑整體形象重大政治任務及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡等壓力下，今年的年度考核將發(fā)揮“體檢”作用，既評優(yōu)激勵，又要發(fā)現(xiàn)問題與不足。

我省2014年度的目標責任考核，把領導班子和領導干部鞏固教育實踐活動成果、開展學習討論落實活動成效等列入考核測評內(nèi)容，將保持“三個高壓態(tài)勢”、實施“六權(quán)治本”等作為考核重點。同時，廣泛了解領導班子和領導干部的“活”情況、新變化和群眾口碑等，把群眾的切實感受和滿意度作為考核評價的重要依據(jù)。發(fā)揮考核的“體檢”作用，通過加強綜合考核分析評價，掌握一批敢擔當、善作為的好干部，同時注重收集分析不廉潔、不作為領導干部的線索，為從嚴管理干部、識別評價干部，打好“三個一批”組合拳。

考核過程中，既要看目標任務完成了沒有，又要看目標任務完成的質(zhì)量和效益，既要對重點任務進行實地查訪核驗，又要對班子干部進行深入了解和深入研判，既要注重看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎、利長遠的工作潛績，還要注意識別有無“形象工程”“政績工程”等問題。

考核工作將于2015年3月中旬前結(jié)束，考核過程中，將年終集中考核、日常考核印證、綜合測評評價三種方式結(jié)合進行，其中包含集中考核、民意調(diào)查、匯總整理結(jié)果評定、總結(jié)反饋等內(nèi)容。運用考核過程和結(jié)果甄別掌握干部，真正把黨和人民需要的好干部考出來，把干部“帶病提拔率”最大限度降下去。（記者李飛飛）

○鏈接

“三個高壓態(tài)勢”始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延的勢頭；始終保持狠剎“四風”的高壓態(tài)勢，對頂風違紀問題，對“四風”變異問題，堅持“打早打小、露頭就打”；始終保持打黑除惡的高壓態(tài)勢，切實保障山西人民群眾安居樂業(yè)。

“六權(quán)治本”依法確定權(quán)力、科學配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴懲濫用權(quán)力。

○亮點解讀

考核內(nèi)容較以往增加了

往年，年度目標責任考核內(nèi)容包括工作任務指標完成情況、領導班子工作實績等情況及省管干部德、能、勤、績、廉、學等方面的情況。今年除了以往考核內(nèi)容外，將中央和省委最新的各項工作部署納入了考核。

其中，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、加強黨建工作、全面深化改革、推進法治建設、開展群眾路線教育實踐和省委學習討論落實活動等均列為考核重點。省管干部個人述職述廉報告也要包含學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、履行黨建責任、依法辦事等內(nèi)容。

通過年終集中“盤點”，了解和檢驗各地各部門及各級領導干部在實際工作中對中央省委新要求新任務的貫徹落實情況。

延長考核時間最長達到7天

針對集中考核時間緊、任務多的實際情況，今年將延長集中考核時間，對各市的考核時間由以往的2—3天延長至5—7天，對省直單位的考核時間由過去一天延長為2—3天。

省考核辦將加強對各考核組的指導，緊湊安排工作日程，確保各考核組在1個月內(nèi)完成集中考核任務。

手持無線終端設備入戶調(diào)查

全省各市的民意調(diào)查對象為社會公眾，今年擬設計系列化測評問卷，將通過入戶走訪、無線終端電子設備上傳的方式進行，可以更詳盡地從鄉(xiāng)語口碑中了解民意。

省直單位的民意調(diào)查為各單位工作對象，繼續(xù)依托“考核信息管理系統(tǒng)”短信問答平臺進行。

此外，根據(jù)單位性質(zhì)不同，對民意調(diào)查對象庫進行調(diào)整補充，擴大對窗口類、群團類單位群眾評價樣本量，進一步提高民意調(diào)查的針對性、科學性。記者　李飛飛