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杭州導(dǎo)游傭金分配表曝光 誘導(dǎo)購物最高抽成50%
2011-04-11 11:18:28      來源:北京晨報(bào)

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杭州導(dǎo)游傭金分配表曝光 誘導(dǎo)購物最高抽成50%

導(dǎo)游傭金分配表

4月7日,一張蓋有浙江新世界國際旅游有限公司公章的導(dǎo)游《傭金分配表》在網(wǎng)絡(luò)上被曝光,引導(dǎo)游客購物導(dǎo)游最高抽成可達(dá)50%。短短一天之內(nèi),就有幾百家網(wǎng)站和論壇進(jìn)行轉(zhuǎn)載。長久以來為人所詬病的旅游業(yè)“潛規(guī)則”再次引發(fā)網(wǎng)民關(guān)注。網(wǎng)民紛紛質(zhì)疑:導(dǎo)游誘導(dǎo)游客購物提取巨額傭金的“潛規(guī)則”為何難以斷根?

曝光導(dǎo)游傭金明碼標(biāo)價(jià)

該《傭金分配表》的曝光者聲稱,他是3月30日在杭州清河坊撿到這疊資料的,連同《傭金分配表》一起的,還有一張《杭州2日游+宋城導(dǎo)游計(jì)劃單》。

記者在被曝光的表格上看到,幾個(gè)旅游購物點(diǎn)商品的導(dǎo)游傭金提成都被明碼標(biāo)價(jià):蠶絲被,傭金200元/床;上海刀具、貔貅、羊毛衫,傭金30%;茶葉,傭金40%;紫砂、珍珠、菊花,傭金50%……

《傭金分配表》上還寫明導(dǎo)游提成按照4比4比2的比例分給購物地陪、司機(jī)、全陪。據(jù)了解,除了司機(jī)以外,旅行團(tuán)一般由兩名導(dǎo)游服務(wù)。地陪是當(dāng)?shù)亟訄F(tuán)導(dǎo)游,負(fù)責(zé)領(lǐng)路、講解、訂餐、訂房等,全陪就是跟著外地客人乘飛機(jī)或大巴等遠(yuǎn)途而來的全程陪同導(dǎo)游。

此外,表格還用加黑斜體字寫道:“親愛的陪同:帶團(tuán)辛苦,請(qǐng)務(wù)必遵守傭金分配政策,如果違反政策,按300%的比率處罰,多次出現(xiàn),開除公司處理。請(qǐng)慎重為之。謝謝!”

多數(shù)網(wǎng)民對(duì)此都有切身體驗(yàn),因此《傭金分配表》的曝光在網(wǎng)上引起了強(qiáng)烈反響。

案例一件絲綢套裝導(dǎo)游可抽220元

一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者,導(dǎo)游抽取傭金早已是業(yè)內(nèi)不成文的規(guī)定,幾乎所有旅行社或多或少都存在這樣的情況。除了導(dǎo)游以外,旅行社也會(huì)分到營業(yè)額的10%作為提成,在年終統(tǒng)一結(jié)算。

他舉例說,以杭州—烏鎮(zhèn)—上海兩日游為例,旅游購物的“規(guī)定動(dòng)作”少不了杭州的絲綢和烏鎮(zhèn)的菊花茶。“如果一件絲綢套裝的價(jià)格是600元,成本是100元。按照規(guī)定,旅行社可以從中抽取10%,即60元。剩下的440元盈利由商家和導(dǎo)游平分”。

按照這位業(yè)內(nèi)人士的指引,記者來到位于杭州的一家絲綢公司。發(fā)現(xiàn)該公司內(nèi)同樣的絲綢制品比普通超市的價(jià)格要貴出30%左右。售貨員告訴記者,這里不能還價(jià),主要做的是旅行團(tuán)生意。

進(jìn)展浙旅游局開始調(diào)查

記者就此來到浙江新世界國際旅游有限公司進(jìn)行核實(shí)。該公司副總經(jīng)理王莉說:“新世界國旅在企業(yè)管理、導(dǎo)游管理方面非常規(guī)范,不存在這樣的分配表。目前公司負(fù)責(zé)人也沒有看到《傭金分配表》原件。因此我們初步判斷這張表格不是從我們這里流傳出去的。”王莉同時(shí)也承認(rèn),《傭金分配表》的確反映了旅游業(yè)長久以來的亂象和痼疾。

目前,浙江省旅游局、杭州市旅委等主管部門高度關(guān)注此事件,并開始著手調(diào)查。

現(xiàn)狀導(dǎo)游“自負(fù)盈虧”

在杭州經(jīng)營旅行社十多年的徐先生告訴記者,目前,國內(nèi)旅行社的毛利率不到7%,凈利率更只有0.6%。

他說,國內(nèi)一般中小型旅行社的導(dǎo)游帶廉價(jià)團(tuán),沒有薪水和補(bǔ)貼,收入全靠傭金,還得自己繳納“五險(xiǎn)一金”。更有甚者,旅行社會(huì)在導(dǎo)游帶團(tuán)前向?qū)в问杖 叭祟^費(fèi)”,以此規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),反而讓導(dǎo)游“自負(fù)盈虧”。

中國旅游研究院博士楊彥鋒說:“旅游行業(yè)準(zhǔn)入門檻低、秩序混亂、旅行社低價(jià)競(jìng)爭、導(dǎo)游人力與薪資等問題相互交織,互為因果,構(gòu)成了一個(gè)復(fù)雜、涉及中國旅行社行業(yè)特殊發(fā)展現(xiàn)實(shí)的問題。”

杭州市旅委質(zhì)量監(jiān)督所葛永明表示,在這種情況下,為了爭取客源,旅行社爭相推出低價(jià)團(tuán)吸引游客。而即便“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”,也是各旅行社需要盡力爭取的。

-治理建議

推動(dòng)傭金合理化

據(jù)悉,國家已經(jīng)出臺(tái)條例明確規(guī)定禁止“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”。但并沒有從根本上斷絕傭金現(xiàn)象。

浙江省旅行社協(xié)會(huì)秘書長張建融說:“最好的解決方式就是讓原本‘暗箱操作’的傭金在陽光下運(yùn)行,推動(dòng)傭金的合理化。”事實(shí)上,上海、云南等地已經(jīng)試水,對(duì)導(dǎo)游拿傭金采取“公對(duì)公”制度,即將購物商店的部分利潤通過旅行社分配給導(dǎo)游。

實(shí)行導(dǎo)游工資制

楊彥鋒建議,徹底改變導(dǎo)游私拿傭金現(xiàn)狀,旅行社實(shí)行“導(dǎo)游工資制”或許是比較有效的解決出路。“實(shí)施導(dǎo)游工資制并加以業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),將導(dǎo)游收入由‘暗’轉(zhuǎn)‘明’,會(huì)在一定程度上規(guī)范導(dǎo)游的行為”。

改善導(dǎo)游生存環(huán)境

此外,專家一致認(rèn)為,改善導(dǎo)游的生存環(huán)境也迫在眉睫。在國內(nèi),為了節(jié)約成本,與導(dǎo)游保持一種松散的“掛靠”關(guān)系,而不是正式的聘任關(guān)系的中小型旅行社不在少數(shù)。“導(dǎo)游相對(duì)所‘掛靠’的旅行社,是處于弱勢(shì)。”楊彥鋒說。

來源:北京晨報(bào)  編輯:張少虎 鄧京荊


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