記者從浙江省寧波市公安局了解到，寧波將建立公安協輔警隊伍定員定崗機制，崗位不同，待遇將有所差別。同時，協輔警待遇保障將得到提高，薪酬將與當地在崗職工平均工資水平相掛鉤，實行動態調整。

目前，寧波市共有公安協輔警近2萬人，分布在治安防范、交通管理、視頻監控、流動人口服務管理等各個領域。寧波市財政將在今后三年每年安排800萬元用于考核獎勵協輔警人員。

據寧波市公安局有關人員介紹，目前，寧波市公安警員緊缺已是不爭的事實，警力占實有人口比例在全國15個副省級城市中排名末尾。因此加強協輔警隊伍建設，是破解警員緊缺矛盾、創新和加強社會管理的現實需求。（完）