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Gold-collar worker
 在西方國家,人們曾用領子的不同顏色來區分不同的工作性質。從事體力工作的職員(manual staff)穿藍領子的襯衫,而從事文職工作的職員(clerical staff)穿白領子的襯衫。于是他們就漸漸被稱為藍領(blue collar)和白領(white collar)。粉領族(pink collar)最先出現在 kappHowe 1977年所寫的一本書中,指和藍領體力工人相當的女性工人,她們主要在電子產品的流水線上工作,或從事信息輸入工作,例如信息臺的傳呼員等。

隨著信息和高科技產業的興起,越來越多的金領族們出現了,這個gold-collar 體現出他們在公司的地位。他們一般都有一技之長,對公司工作的方方面面都十分了解,甚至對公司的利潤大小和收益都有直接的重要影響。他們的工作環境優雅,職業體面,有著比白領更豐厚的收入和更穩固的經濟地位。Gold-collar workers最早出現在Carnegie Mellon大學Robert E Kelley教授的書里,十五年來有些人曾把這些金領的高級打工仔稱為知識工人(knowledge worker)或是新經濟工人(new economy worker)。
 
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