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解析俄羅斯軍事改革:火力換人力打造新俄軍
[ 2007-08-24 15:18 ]
?? 中國日報網環球在線消息:“裁軍”、“職業化”、“合同兵”、“白楊—M導彈”……俄羅斯軍事改革的每一個動作,總能引起世人關注。
  普京擔任俄羅斯總統之初就提出了“強國戰略”,目標就是實現俄羅斯的“重新崛起”。為此,普京政府在深刻反思前蘇聯軍事建設及葉利欽時期軍事改革經驗教訓的基礎上,開始以武裝力量現代化為目標全面進行軍事轉型。

??? 2001年6月,俄軍把戰略火箭軍由一個軍種改編成兩個獨立兵種——戰略導彈兵和太空兵。同年8月底,俄軍把伏爾加河沿岸軍區和烏拉爾軍區合并,使軍區的數量由7個減為6個,與既定的6個戰略方向一致。當年9月初,俄軍又恢復了兩年多前撤消的陸軍總司令部。

  2006年11月16日,時任國防部長的伊萬諾夫宣布,俄軍首個地區司令部——“東方”司令部組建完畢,俄軍還將建立兩個類似的地區司令部——“南方”和“西方”司令部。

伊萬諾夫解釋說,組建“東方”司令部是俄軍從軍區指揮體制向地區性跨軍種軍隊集群指揮體制過渡的實驗,其目標就是把軍事指揮機關的作戰指揮職能和行政職能分開,地區司令部今后將直接負責轄區內所有部隊的戰役訓練和作戰指揮,軍區則只負責行政和保障。

  以目前的經濟增長速度,即使到2020年俄羅斯也無法維持一支人數在100萬以上的、現代化程度相當于西歐國家的軍隊。因此,俄軍隊建設必須轉變模式。2005年,俄軍總兵力由120.7萬人裁減到113.48萬人,計劃到2011年進一步裁減到110萬人,到2016年再裁減到100萬人以內。

  俄軍計劃到2008年使所有常備部隊都過渡到合同制,屆時合同兵在所有士兵中所占的比例將提高到50%。在不降低戰備水平的情況下,從2008年1月1日起,將義務兵的服役期縮短到12個月。同時,提高軍人的工資待遇,建立現代社會保障制度。

 俄軍計劃用10年左右的時間對軍隊進行脫胎換骨的改造,其中一項重要內容就是加速裝備的更新換代。2007年,俄羅斯連續第6年大幅增加軍費,使國防開支達到8200億盧布,其中3000億盧布用于改善軍隊裝備。

有報道稱,俄羅斯2006年研制的250種新式裝備今年都將陸續裝備部隊。2007年至2015年間,俄羅斯還將拿出近1670億美元用于購買武器裝備,完成武器裝備的現代化計劃,在2010年前使現代化武器的比重達到35%,在2015年前達到40%-45%。

  按照俄軍總參謀長巴魯耶夫斯基的說法,俄軍將以“火力換人力”的方式,組建新的規模小、反應快、打擊力強的軍隊。今天和未來的俄軍將是“新俄軍”,而不再是“老蘇軍”。

(來源:星島環球網)

 

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