第三，英氣和硬氣。職場英雌，“英”和“硬”的特質(zhì)，在探春身上最搶眼，她的個性，“如刀刃新發(fā)于硎”，她房里花梨大理石書案那種冷硬的線條美，是她個性的隱喻。真惹著了三小姐，她是誰都不給臉的。賈家下人都給她起外號“鎮(zhèn)山太歲”。
探春甫一管事，第一關(guān)就是親娘舅死了，發(fā)放喪葬補貼。“管家娘子”吳新登媳婦故意不說舊例，也不出主意，有心看這位又年輕又沒經(jīng)驗的管理者怎么處置這樁涉及親情的棘手事。探春點明這種老資格下屬欺負新上司的用心，讓查舊賬依例辦。親媽來鬧騰，平兒來說情，一概都拿制度擋了。
探春在這一節(jié)里不認(rèn)親媽、不認(rèn)舅舅的表現(xiàn)，多為人詬病，說她無情。不知這種制度至上的無情，才顯出她真是“職業(yè)”到家了。
搜檢大觀園，帶隊的是鳳姐，探春早命丫鬟“秉燭開門而待”，一派大將臨敵之風(fēng)。那個著名的耳光，打了奴才，也打了奴才背后的主子們。這種不管不顧的維護尊嚴(yán)之舉，也只有英氣又硬氣的三小姐做得出來。這樣的下屬，聰明的上司，會知道多幾分尊重。
探春硬朗的行事做派，單一個，翻臉，就是多數(shù)職場女性學(xué)不來、做不出的。所以我們差不多當(dāng)當(dāng)職業(yè)女性算了，職場英雌，總是有限的。
第四，專注和投入。這要說到職業(yè)追求的原動力。探春在賈家的處境是很微妙的，她對自己的出身敏感，對有趙姨娘那樣的親媽感到羞恥。她又是有男兒氣概的個性，想憑借自己的能力改變地位的內(nèi)在動力比大觀園其他女孩都強。“心里事事明白”，是要花很多心思的。那個明艷爽朗的三姑娘，內(nèi)心也會有她的吃力。
你會發(fā)現(xiàn)，職場英雌，擁有一個幸福完整安寧的家的比例，會相對低一些。人類的智力差距沒那么大，看你投向哪里。職場英雌，在職業(yè)上的投入一定是比較深也比較多的，付出和回報的正比關(guān)系，是經(jīng)典邏輯。
第五，文化。鳳姐說探春：“她又比我知書識字，更厲害一層了”。文化這東西，說重要不重要，沒有也可以心思縝密、長袖善舞。但它屬于人的基礎(chǔ)素質(zhì)，它決定一個人的基本價值觀和處事態(tài)度、待人接物。探春和鳳姐，都有殺伐決斷之能，但在鳳姐，會演繹成聲色俱厲的“潑”勁兒，在探春，卻是“精細處不讓鳳姐兒，只不過是言語安靜、性情和順而已”。那些高學(xué)歷背景的職場英雌，很多看上去溫雅可親，處起來自具威儀，就是這個道理。
最后，也是最最重要的，眼光。大勢判斷，這是誰也比不了探春的。探春的“敏”，是她對賈氏公司末世的認(rèn)識，早早看出“自殺自滅、一敗涂地”的前景。探春房里的對聯(lián)，是“煙霞閑骨格，泉石野生涯”，這樣的志趣，又想得透“自古窮通皆有定”，應(yīng)該是曉得放棄，不會陷溺的吧。職場英雌，拿得起的多，放得下的少。看得清大勢，收放有度，才是真的通透。
看不到曹雪芹的結(jié)局。但想想探春這樣的姑娘，真像風(fēng)箏一樣斷線飛了，大觀園外，未必找不到屬于她的天空。
編輯：楊鑫 來源：中國青年報
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