要有不安于現(xiàn)狀的因子
Anna某電子產(chǎn)品公司總經(jīng)理
我的成功也許只是從一次跳槽開(kāi)始。從小，家人就為我安排好學(xué)校、專業(yè)，我也認(rèn)定，那就是我應(yīng)該做出的最好選擇。后來(lái)，我在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，各方面的條件都相當(dāng)不錯(cuò)。可工作沒(méi)多久，我就決心要離開(kāi)。別人都認(rèn)為我太傻，因?yàn)槲曳艞壛伺⒆觽儔?mèng)寐以求的優(yōu)越穩(wěn)定的工作。但我放棄，是因?yàn)槲蚁Ｍ軐W(xué)習(xí)更多的東西，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
我想，我都20多歲了，再不嘗試找夢(mèng)想，就可能沒(méi)機(jī)會(huì)了。當(dāng)時(shí)的想法其實(shí)很簡(jiǎn)單：只要能在工作中找到更多更充實(shí)的東西，跳槽就值得。后來(lái)，我進(jìn)入了一家外企，開(kāi)始接觸做市場(chǎng)的工作。雖然要學(xué)習(xí)的東西很多，工作壓力很大，但是我覺(jué)得我找到了一個(gè)線索：了解自己真正的喜好，發(fā)掘自己的潛力。
幾年后，我就開(kāi)始經(jīng)營(yíng)自己的生意，開(kāi)了現(xiàn)在這家公司。其實(shí)，作為女性，在職業(yè)的道路上異常艱辛。今天回過(guò)頭來(lái)看自己的職業(yè)生涯，我會(huì)想：當(dāng)年的跳槽是否值得？所有人都反對(duì)，我的一意孤行是否正確？我的答案是：要有不安于現(xiàn)狀、改變自己生活現(xiàn)狀的勇氣。事實(shí)上，天下沒(méi)有無(wú)問(wèn)題的公司，選擇離開(kāi)或是留守都應(yīng)有一個(gè)積極地去改變現(xiàn)狀的態(tài)度，而不是逃避問(wèn)題。
選擇最適合女人的行業(yè)
Linda某公關(guān)公司總經(jīng)理
我一直認(rèn)為女性更適合擔(dān)任公關(guān)。如果讓男性不厭其煩地給客戶打電話，也許對(duì)方會(huì)認(rèn)為太婆媽；相反女性打電話聯(lián)系客戶，成功率可能會(huì)更高。女性經(jīng)理人大多具有男性不具備的優(yōu)秀特性，她們更耐心、更具有親和力、更加無(wú)私……尤其在公關(guān)這一行，有很多更適合女性的工作方式。比如，職業(yè)性微笑技術(shù)、專業(yè)儀態(tài)訓(xùn)練、自我形象設(shè)計(jì)、語(yǔ)言禮儀訓(xùn)練、電話接聽(tīng)技巧與手機(jī)的禮貌對(duì)白等。一個(gè)電話，幾句對(duì)話就能讓對(duì)方感受到：你是專業(yè)的。經(jīng)過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練，加上女性得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，女性職業(yè)經(jīng)理人才能在職場(chǎng)上將自己更永久、完美地經(jīng)營(yíng)下去。
當(dāng)然，女性職業(yè)經(jīng)理人也有必須要避免的問(wèn)題。女性在實(shí)際工作中，常習(xí)慣事無(wú)巨細(xì)的管理方式。結(jié)果，一方面自己累得要死，另一方面也可能導(dǎo)致下級(jí)的抱怨。長(zhǎng)此以往，員工對(duì)老板的依賴性很強(qiáng)。我常常會(huì)覺(jué)得公司要是沒(méi)有我，地球就不轉(zhuǎn)了。后來(lái)，也是在參加了一些專業(yè)的管理課程后，我才明白女性也要學(xué)會(huì)放權(quán)，只看計(jì)劃、盯總結(jié)，適度監(jiān)控即可。為什么就不允許員工犯錯(cuò)、給他們成長(zhǎng)的空間呢？揚(yáng)長(zhǎng)避短，就是女性職業(yè)經(jīng)理人成功的信條。
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