中國日報網環(huán)球在線消息：1月9日，江蘇省委組織部、省人事廳、省金融辦等部門聯(lián)合組織了海外高層次金融人才招聘活動，深入實施人才強省戰(zhàn)略，大力提升人才國際化水平。
省委組織部副部長郭廣銀說，這是省委、省政府在更高的起點上推進江蘇經濟國際化的重大戰(zhàn)略決策。經濟國際化不僅要招商引資，更要招才引智，要加大吸引、利用海外高層次人才的力度。
2003年以來，江蘇省每年都組團赴海外招聘高層次人才，在海外引起了強烈反響。2007年啟動實施了“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”，2008年啟動實施了“江蘇省萬名海外人才引進計劃”。省財政每年拿出專項資金，引進200名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和若干人才團隊。2003年至今，江蘇已經累計引進海外高層次人才10500多人，其中，省財政拿出3億元專項資金，資助引進202名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，每人給予100萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金獎勵。留學回國人員開發(fā)的高新技術項目達2700多項，擁有國家專利1380多項，完成國家及省級重點攻關項目163項。
郭廣銀說，金融是現代經濟的核心，金融業(yè)對推動經濟發(fā)展、優(yōu)化經濟結構、增強經濟活力具有舉足輕重的作用。近年來，江蘇的金融事業(yè)得到了快速發(fā)展，這為海外金融人才到江蘇來發(fā)展提供了良好的基礎和平臺。
招聘會上還發(fā)布了此次引進海外高層次金融人才的崗位、條件和待遇。此次引進海外高層次金融人才的共有5個市、11個縣（市、區(qū)），42家單位，120個崗位，包括省屬銀行、保險、證券等金融企業(yè)中層以上崗位，大型企業(yè)集團投資、財務總監(jiān)崗位，以及政府金融辦等相關政府部門中層崗位。
為了保證海外高層次金融人才能夠引得進、留得住，省委、省政府制訂了一系列政策，保證他們的各項待遇和社會保障。
（中國日報江蘇記者站 宋文偉）
