邱 炯 繪(來源:人民日報)

中國日報網(wǎng)中國在線消息:昨天(1日),新華社受權(quán)播發(fā)的2009年中央一號文件再度鎖定“三農(nóng)”。這份名為《中共中央國務(wù)院關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》的文件,是改革開放以來第11個以“三農(nóng)”為主題的中央一號文件,也是首次連續(xù)6年發(fā)布關(guān)于“三農(nóng)”工作的一號文件。其中要推進(jìn)省直接管理縣(市)財政體制改革,將糧食、油料、棉花和生豬生產(chǎn)大縣全部納入改革范圍。
文件稱,當(dāng)前,國際金融危機(jī)持續(xù)蔓延、世界經(jīng)濟(jì)增長明顯減速,對我國經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響日益加深,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的沖擊不斷顯現(xiàn)。
2009年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年,也是鞏固發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村好形勢極為艱巨的一年。在農(nóng)業(yè)連續(xù)5年增產(chǎn)的高基數(shù)上,保持糧食穩(wěn)定發(fā)展的任務(wù)更加繁重;在國內(nèi)外資源性產(chǎn)品價格普遍下行的態(tài)勢中,保持農(nóng)產(chǎn)品價格合理水平的難度更加凸顯;在全社會高度關(guān)注食品質(zhì)量安全的氛圍里,保持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提升和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險的要求更加迫切;在當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,保持農(nóng)民收入較快增長的制約更加突出。
文件要求必須切實增強(qiáng)危機(jī)意識,充分估計困難,緊緊抓住機(jī)遇,果斷采取措施,堅決防止糧食生產(chǎn)滑坡,堅決防止農(nóng)民收入徘徊,確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,確保農(nóng)村社會安定。
文件摘要
關(guān)鍵詞1:體制改革調(diào)整財政收入分配格局
調(diào)整財政收入分配格局,增加對縣鄉(xiāng)財政的一般性轉(zhuǎn)移支付,逐步提高縣級財政在省以下財力分配中的比重,探索建立縣鄉(xiāng)財政基本財力保障制度。推進(jìn)省直接管理縣(市)財政體制改革,將糧食、油料、棉花和生豬生產(chǎn)大縣全部納入改革范圍。穩(wěn)步推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點,鼓勵有條件的省份率先減少行政層次,依法探索省直接管理縣(市)的體制。
依法賦予經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、人口吸納能力強(qiáng)的小城鎮(zhèn)在投資審批、工商管理、社會治安等方面的行政管理權(quán)限。支持發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),加大技術(shù)改造投入,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和升級。
關(guān)鍵詞2:農(nóng)產(chǎn)品價格提高糧食最低收購價
密切跟蹤國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品市場變化,適時加強(qiáng)政府調(diào)控,靈活運用多種手段,努力避免農(nóng)產(chǎn)品價格下行,防止谷賤傷農(nóng),保障農(nóng)業(yè)經(jīng)營收入穩(wěn)定增長。2009年繼續(xù)提高糧食最低收購價。
擴(kuò)大國家糧食、棉花、食用植物油、豬肉儲備,2009年地方糧油儲備要按規(guī)定規(guī)模全部落實到位,適時啟動主要農(nóng)產(chǎn)品臨時收儲,鼓勵企業(yè)增加商業(yè)收儲。加強(qiáng)“北糧南運”、新疆棉花外運協(xié)調(diào),繼續(xù)實行相關(guān)運費補(bǔ)貼和減免政策,支持銷區(qū)企業(yè)到產(chǎn)區(qū)采購。把握好主要農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口時機(jī)和節(jié)奏,支持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品出口,防止部分品種過度進(jìn)口沖擊國內(nèi)市場。
關(guān)鍵詞3:農(nóng)村干部實施一村一大學(xué)生計劃
完善村黨組織兩推一選、村委會直選的制度和辦法,著力拓寬農(nóng)村干部來源,穩(wěn)步推進(jìn)高校畢業(yè)生到村任職工作,實施一村一名大學(xué)生計劃,完善長效機(jī)制和政策措施。
創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。按照定職責(zé)目標(biāo)和工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障的要求,以不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平確定村干部基本報酬,并根據(jù)實際情況建立業(yè)績考核獎勵制度,逐步解決好村干部養(yǎng)老保障問題,加大從優(yōu)秀村干部中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度。
(來源:京華時報 編輯:肖亭)