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國資委回應(yīng)試吃門:央企領(lǐng)導(dǎo)人絕不允許搞特權(quán)

2013-12-16 09:15:13 來源:中國青年報
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國務(wù)院國資委紀(jì)委近期嚴(yán)肅查處了中糧集團所屬中糧肉食投資有限公司(下稱“中糧肉食公司”)違反中央八項規(guī)定精神的問題,并借此要求所有中央企業(yè)務(wù)必從中吸取教訓(xùn)、引以為戒。國資委稱,各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭把自己擺進去,嚴(yán)格置于制度的約束之下,絕不允許搞特權(quán)、搞例外。

今年中秋節(jié)前,時任中糧肉食公司總經(jīng)理江國金提議并決定將部分新產(chǎn)品送中糧集團有關(guān)人員“試吃”,辦公室主任助理林強(主持工作)參與研究并具體辦理,送出禮品113份,合計金額53788元。中糧肉食公司以“試吃”為名行送禮之實,屬于用公款送節(jié)禮的違紀(jì)行為。國資委紀(jì)委給予江國金黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,給予林強黨內(nèi)警告處分。

中糧集團有關(guān)人員收受禮品,亦屬違紀(jì)行為。鑒于集團黨組在國資委紀(jì)委調(diào)查前,已根據(jù)反映主動組織自查整改并進行了退賠,故責(zé)成中糧集團黨組向國資委黨委作出深刻檢查并在中糧集團系統(tǒng)進行通報。

中糧肉食公司個別領(lǐng)導(dǎo)人員,無視中央八項規(guī)定精神和中央紀(jì)委、國資委黨委三令五申,頂風(fēng)違紀(jì),性質(zhì)嚴(yán)重,影響很壞。查處這起典型問題,充分體現(xiàn)了國資委黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”的鮮明態(tài)度。中央企業(yè)務(wù)必從中吸取教訓(xùn),引以為戒。

一要令行禁止不打折扣。中央企業(yè)各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)人員要進一步增強落實八項規(guī)定的自覺性和堅定性,進一步增強政治意識和紀(jì)律意識,堅決糾正不符合中央精神的慣性思維和做法,絕不允許搞變通,打擦邊球。

二要舉一反三完善制度。落實八項規(guī)定,糾正“四風(fēng)”,要持之以恒,盯住不放,健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度。要增強制度剛性,強化執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭把自己擺進去,絕不允許搞特權(quán)、搞例外。

三要強化監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。黨委(黨組)要切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一級抓一級,層層抓落實。對管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的問題,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

 
 
 

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