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今年天津市公開遴選和基層鍛煉工作已經全面啟動。昨天，市公務員主管部門有關負責同志就有關問題，接受了記者的采訪。

選上來

讓優秀年輕干部脫穎而出

問：這次公開遴選的范圍和對象有哪些？

答：這次公開遴選的職位是市級機關副處級及以下職位。參加遴選的市級機關共21家，計劃遴選職位共計78個，其中副處級職位2個，主任科員及以下職位76個。

這次公開遴選的對象是各區縣級及以下機關、市級機關垂直管理單位中，在本市已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，含參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。

問：公開遴選的資格條件是如何要求的？

答：一是要求報考人員具有2年以上基層工作經歷。即在區縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村、社區組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷；曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也視為基層工作經歷。二是要保證遴選人員的綜合素質。例如具有大學本科以上學歷及學士以上學位，年度考核均為稱職以上等次，等等。三是須具有與公開遴選職位要求相當的任職經歷。具體職位遴選資格條件可登錄天津人事信息網查詢。